Телефоны:

8(967)002-02-36 8(968)370-28-70

С нами Ваш бизнес будет в финансовой безопасности !

На сколько Роструд штрафует компании за нарушения

 

 

 

Что нарушил работодатель

Штраф на компанию, руб.

Штраф на ИП, руб.

Норма в КоАП

Проверяющие не смогут вынести компании предупреждение, даже если это первое нарушение

Не оформил трудовой договор, оформлял вместо трудового гражданско-правовой

50 000—200 000

5000—40 000

ч. 4, 5 ст. 5.27

Не ознакомил нового сотрудника с требованиями по охране труда и допустил к работе

110 000—200 000

15 000—40 000

ч. 3, 5 ст. 5.27.1

Не создал условия работы для инвалидов

5000—10 000

5000—10 000

ст. 5.42

Не принял на работу инвалида в пределах квоты

5 000—10 000

5000—10 000

ст. 5.42

Не предоставил мыло работникам на вредной работе

130 000—200 000

20 000—40 000

ч. 4, 5 ст. 5.27.1

Оплатил совместителям, которые выполняли одинаковую работу, разные доплаты

30 000—100 000

1000—20 000

ст. 5.62 или ч.1, 2 ст. 5.27

Нарушения, за которые могут сначала предупредить

Установил продолжительность рабочего времени в неделю более 50 часов

30 000— 70 000

1000—20 000

ч. 1, 2 ст. 5.27

Не вел учет рабочего времени при ненормированном рабочем дне

30 000—70 000

1000—20 000

ч. 1, 2 ст. 5.27

Не предоставил дополнительный отпуск

30 000—70 000

1000—20 000

ч. 1, 2 ст. 5.27

Не предоставил выходные дни

30 000—70 000

1000—20 000

ч. 1, 2 ст. 5.27

Нарушил порядок предоставления отпуска

30 000—70 000

1000—20 000

ч. 1, 2 ст. 5.27

Не предоставил перерывы для отдыха и питания

30 000—70 000

1000—20 000

ч. 1, 2 ст. 5.27

Выплатил работнику зарплату меньше, чем по трудовому договору

30 000—100 000

1000—30 000

ч. 6, 7 ст. 5.27

Выплатил зарплату ниже МРОТ

30 000—100 000

1000—30 000

ч. 6, 7 ст. 5.27

Не оплатил работу в выходные и нерабочие праздничные дни

30 000—100 000

1000—30 000

ч. 6, 7 ст. 5.27

Не полностью оплатил сверхурочную работу

30 000—100 000

1000—30 000

ч. 6, 7 ст. 5.27

Рассчитал при увольнении позже последнего рабочего дня

30 000—100 000

1000—30 000

ч. 6, 7 ст. 5.27

Нарушил срок оплаты отпуска

30 000—100 000

1000—30 000

ч. 6, 7 ст. 5.27

Оплатил работу в ночное время, как работу в дневное

30 000—100 000

1000—30 000

ч. 6, 7 ст. 5.27

Не установил сроки выплаты зарплаты

30 000—70 000

1000—20 000

ч. 1, 2 ст. 5.27

Нарушил сроки выплаты зарплаты

30 000—100 000

1000—30 000

ч. 6, 7 ст. 5.27

Не выдал расчетный листок работнику

30 000—70 000

1000—20 000

ч. 1, 2 ст. 5.27

Нарушил процедуру дисциплинарного взыскания

30 000—70 000

1000—20 000

ч. 1, 2 ст. 5.27

Не провел оценку условий труда на рабочих местах

60 000—200 000

5000—40 000

ч. 2, 5 ст. 5.27.1

Нарушил требования охраны труда

50 000—200 000

2000—40 000

ч. 1, 5 ст. 5.27.1

Не завел должность специалиста по охране труда при численности работников более 50 человек

50 000—200 000

2000—40 000

ч. 1, 5 ст. 5.27.1

Нарушил требования к организации труда женщин, лиц с семейными обязанностями

50 000—200 000

2000—40 000

ч. 1, 5 ст. 5.27.1

Не выполнил обязательства по коллективному договору

3000—5000

3000—5000

ст. 5.31

Уволил работника и не выплатил выходное пособие при ликвидации компании

30 000—100 000

1000—30 000

ч. 6, 7 ст. 5.27

Привлек к сверхурочной работе несовершеннолетнего

30 000—70 000

1000—20 000

ч. 1, 2 ст. 5.27

Журнал «Главбух»